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Ruhephase502 Ergebnisse für: Ruhepause
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Ralf Fährmann: Der Nachfolger von Manuel Neuer soll Schalke 04 in Europa halten - FOCUS Online
http://www.focus.de/sport/fussball/europa-league/ralf-faehrmann-der-nachfolger-von-manuel-neuer-soll-schalke-04-in-europa-halten_aid_656513.html
Er kommt aus der gleichen Talentschmiede wie Manuel Neuer und stand schon erfolgreich für ihn im Tor. Heute muss Ralf Fährmann Schalke 04 in der Europa League halten. Ein Porträt des neuen Neuer.
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RIS - Arbeitszeitgesetz § 11 - Bundesrecht konsolidiert
https://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Dokumentnummer=NOR40166321
Keine Beschreibung vorhanden.
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Wiederholung.co.de - Ihr Wiederholung Shop
http://www.wiederholung.co.de
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Ralf Fährmann: Der Nachfolger von Manuel Neuer soll Schalke 04 in Europa halten - FOCUS Online
http://www.focus.de/sport/fussball/europa-league/ralf-faehrmann-der-nachfolger-von-manuel-neuer-soll-schalke-04-in-europa-halten
Er kommt aus der gleichen Talentschmiede wie Manuel Neuer und stand schon erfolgreich für ihn im Tor. Heute muss Ralf Fährmann Schalke 04 in der Europa League halten. Ein Porträt des neuen Neuer.
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Bundesarbeitsgericht
http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=17947
Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht
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LAG Köln, Urteil vom 21.03.2013 - 7 Sa 261/12 - openJur
https://openjur.de/u/642367.html
.) Der Arbeitnehmer, der zu dem vom Arbeitgeber festgelegten Schichtbeginn zur Arbeit erscheint, bietet zur rechten Zeit, am rechten Ort und in der rechten Weise seine Arbeit für die Dauer der Schicht ...
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Category:Reichenau (ship, 1961) – Wikimedia Commons
https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Reichenau_(ship,_1961)?uselang=de
Keine Beschreibung vorhanden.
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BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 562/91 - dejure.org
http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4+AZR+562/91
Informationen zu 4 AZR 562/91: Volltextveröffentlichungen, Verfahrensgang, Papierfundstellen
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LAG Köln, Urteil vom 03.08.2012 - 5 Sa 252/12 - openJur
https://openjur.de/u/462466.html
1. Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug, wenn die Anordnung gegenüber dem Arbeitnehmer, in Pause zu gehen, unwirksam ist. Dies gilt auch dann, wenn dieser seine Arbeitskraft über einen Zeitraum hina ...