1,174 Ergebnisse für: abgewichen
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§ 1 UVPG Anwendungsbereich Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung
https://www.buzer.de/s1.htm?g=UVPG&a=1
(1) Dieses Gesetz gilt für 1. die in Anlage 1 aufgeführten Vorhaben, 2. die in Anlage 5 aufgeführten Pläne und Programme, 3. sonstige Pläne und Programme, für die nach den §§ 35 bis 37 eine Strategische
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ius cogens | OpinioIuris
http://opinioiuris.de/artikel/1509
Das ius cogens (dt. zwingendes Recht) bezeichnet das unabdingbare, zwingend einzuhaltende Recht. Vertragspartner können dementsprechend bei einer zwingenden Rechtsnorm keine abweichende Vereinbarung treffen. Es bildet den Gegensatz zum ius dispositivum.
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MH17: Nato ist besorgt über russische Waffen der Separatisten - WELT
http://www.welt.de/politik/ausland/article130318715/Nato-ist-besorgt-ueber-russische-Waffen-der-Separatisten.html
Auch die Europäische Union geht davon aus, dass die malaysische Maschine abgeschossen wurde. Sie will aber vor neuen Maßnahmen genau überprüfen, wer für den Gewaltakt verantwortlich ist
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OZG - Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen
https://www.gesetze-im-internet.de/ozg/BJNR313800017.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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§ 61 AufenthG - Einzelnorm
http://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__61.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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§ 61 AufenthG - Einzelnorm
https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__61.html
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§ 14 TzBfG Zulässigkeit der Befristung Teilzeit- und Befristungsgesetz
https://www.buzer.de/s1.htm?g=TzBfG&a=14
(1) Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn 1. der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, 2.
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Anwendungs- und Auslegungsregeln
https://archive.today/20130212/http://www.ta7.de/txt/recht/rech0022.htm
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Anlage 5 EBO - Einzelnorm
https://www.gesetze-im-internet.de/ebo/anlage_5.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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Bundesarbeitsgericht
http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2010&nr=14828&pos=3&anz=96
Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht