LAG Hamm, Urteil vom 15.07.2008 - 14 Sa 1957/07 - openJur

https://openjur.de/u/129981.html

1. Eine Versetzung ist mitbestimmungswidrig und zugleich individualrechtlich unwirksam, wenn der Arbeitgeber sie als endgültige personelle Maßnahme und nicht als vorläufige im Sinne des § 100 BetrVG d ...