02.04.2013 | Schwere Vorwürfe gegen US-Armee und deren deutschen Vertragspartner wegen Beschäftigung ziviler Arbeitnehmer aus Deutschland: "Sittenwidrige Entlohnung und Ausbeutung" | Presse | REPORT MAINZ | SWR.de

http://www.swr.de/report/presse/02-sittenwidrige-entlohnung-und-ausbeutung/-/id=1197424/did=11224890/nid=1197424/x4q39j/index.html

Zivile Arbeitnehmer aus Deutschland werden bei Übungen der US-Armee in Bayern beschäftigt. Ehemalige Teilnehmer berichten von "menschenverachtenden" Arbeits- und Lebensbedingungen. Der Arbeitsrechtler Prof. Peter Wedde spricht in diesem Zusammenhang von…

BGH, 19.07.2004 - II ZR 218/03 - dejure.org

http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BGHZ+160,+134

Informationen zu BGHZ 160, 134: Volltextveröffentlichungen, Kurzfassungen/Presse, Besprechungen u.ä.

Vielstimmig | Tiroler Sängerbund

http://www.tsb.tirol/node/20213/

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Tarifregister NRW

http://www.tarifregister.nrw.de/

Tarifregister Nordrhein-Westfalen

Nikolaus Piper | Autor & Journalist

http://www.nikolaus-piper.de/

Homepage des Wirtschaftsjournalisten Nikolaus Piper. Er ist Ressortleiter Wirtschaft der Süddeutschen Zeitung und Autor von zwei Kinderbüchern: Felix und das liebe Geld und: Geschichte der Wirtschaft aus dem Beltz-Verlag

https://portal.dnb.de/opac.htm?method=simpleSearch&query=120236923

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BGH, 22.12.1987 - VI ZR 165/87 - dejure.org

http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BGHZ+103,+44

Informationen zu BGHZ 103, 44: Volltextveröffentlichungen, Papierfundstellen, Wird zitiert von ...

Hebelt die EU Grundrechtecharta das GG aus ? - frag-einen-anwalt.de

http://www.frag-einen-anwalt.de/Hebelt-die-EU-Grundrechtecharta-das-GG-aus-__f76376.html

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Universitätssängerschaft Skalden Innsbruck | Tiroler Sängerbund

https://www.tsb.tirol/content/universit%C3%A4tss%C3%A4ngerschaft-skalden-innsbruck

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§ 7 KSchG Wirksamwerden der Kündigung Kündigungsschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=KSchG&a=7

Wird die Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung nicht rechtzeitig geltend gemacht (§ 4 Satz 1, §§ 5 und 6), so gilt die Kündigung als von Anfang an rechtswirksam; ein vom Arbeitnehmer nach § 2 erklärter Vorbehalt erlischt.