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  Urteil der 4. Kammer vom 3.12.2014 - 4 Sa 41/14 -

  http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprechung/document.py?Gericht=bw&nr=18930

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Dauerverleih - institutioneller Rechtsmissbrauch bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung - Zeitarbeit & Recht Zeitarbeit & Recht

  http://www.zeitarbeit-und-recht.de/archive/urteile-mindestlohneaentg

  Ein Dauerverleih mittels Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn verliehene Arbeitnehmer auf Dauerarbeitsplätzen eingesetzt werden, für die keine Stammarbeitnehmer vorhanden sind. Dieser Dauerverleih stellt einen institutionellen Rechtsmissbrauch dar.

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  Zoll online - Mindestarbeitsbedingungen

  http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Mindestarbeitsbedingungen/mindestarbeitsbedingungen_node.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  BAG, 19.06.2001 - 1 ABR 43/00 - dejure.org

  http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=1+ABR+43/00

  Informationen zu 1 ABR 43/00: Volltextveröffentlichungen, Kurzfassungen/Presse, Besprechungen u.ä.

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  prosoftrecruiting©: schlankes und erfolgsoptimiertes Bewerbermanagement | HR-Software-Vergleich | Das unabhängige Vergleichsportal für die Personalwirtschaft

  https://www.hr-software-vergleich.de/anbieter/prosoftrecruiting-schlankes-und-erfolgsoptimiertes-bewerbermanagement/

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Ss (OWi) 412/02

  http://www.justiz.sachsen.de/esamosweb/document.phtml?id=379

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Zeitarbeit, Personalvermittlung und mehr | BAP

  http://www.personaldienstleister.de/

  Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) ist der Ansprechpartner für die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung.

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  Prof. Dr. Andreas Mosbacher | Autorenprofil und Werke | beck-shop.de

  http://www.beck-shop.de/Prof-Dr-Andreas-Mosbacher/trefferliste.aspx?action=author&author=18092

  Hier finden Sie das komplette Autorenprofil von Prof. Dr. Andreas Mosbacher . Außerdem erhalten Sie Zusatzinfos wie wichtige berufliche Stationen und aktuelle Werke.

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  ArbG Berlin, 01.04.2009 - 35 BV 17008/08 - Voraussetzungen der Tariffähigkeit einer Spitzenorganisation; Tariffähigkeit einer Spitzenorganisation auf Arbeitnehmerseite; Ableitung der Indizwirkung der sozialen Mächtigkeit i.S.d. Tarifrechts im Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung aus einer Vielzahl abgeschlossener Tarifverträge; Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern hinsichtlich der Vergütung und der sonstigen Arbeitsbedingungen mit den Stammarbeitnehmern des Entleiherbetriebes (sog. Equal-Pay/Equal-Treatment); Möglichkeit der Absenkung des gesetzlich vorgegebenen Standards des "Equal Pay/Equal Treatment" durch Tarifverträge; Durchsetzungsfähigkeit einer nach ihrer Satzung ausschließlich im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätigen Spitzenorganisation

  https://www.jurion.de/urteile/arbg-berlin/2009-04-01/35-bv-17008_08/

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  Sonderrecht für Rot-Kreuz-Schwestern bei der Leiharbeit? - DGB Rechtsschutz GmbH

  https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/sonderrecht-fuer-rot-kreuz-schwestern-bei-der-leiharbeit/

  Leiharbeitsfirmen profitieren vom Einsatz von Rot-Kreuz-Schwestern, weil sie nicht als Arbeitnehmer*innen gelten. Zu Recht?

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