Mutterschutzgesetz

§ 15 MuSchG Mitteilungen und Nachweise der schwangeren und stillenden Frauen Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG&a=15

(1) Eine schwangere Frau soll ihrem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den voraussichtlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald sie weiß, dass sie schwanger ist. Eine stillende Frau soll ihrem Arbeitgeber so früh wie möglich mitteilen,

§ 18 MuSchG Mutterschutzlohn Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=muschg&a=18

Eine Frau, die wegen eines Beschäftigungsverbots außerhalb der Schutzfristen vor oder nach der Entbindung teilweise oder gar nicht beschäftigt werden darf, erhält von ihrem Arbeitgeber Mutterschutzlohn. Als Mutterschutzlohn wird das

§ 9 MuSchG Kündigungsverbot Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG%2B2002&a=9

(1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft, bis zum Ablauf von vier Monaten nach einer Fehlgeburt nach der zwölften Schwangerschaftswoche und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist

§ 24 MuSchG In Heimarbeit Beschäftigte Mutterschutzgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=MuSchG%2B2002&a=24

Für die in Heimarbeit Beschäftigten und die ihnen Gleichgestellten gelten 1. die §§ 3, 4 und 6 mit der Maßgabe, dass an die Stelle der Beschäftigungsverbote das Verbot der Ausgabe von Heimarbeit tritt, 2. § 2 Abs. 4,

Â§ 7 MuSchG Freistellung fÃ¼r Untersuchungen und zum Stillen - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/MuSchG/7.html

(1) 1 Der Arbeitgeber hat eine Frau fÃ¼r die Zeit freizustellen, die zur DurchfÃ¼hrung der Untersuchungen im Rahmen der Leistungen der gesetzlichen...

Â§ 11 MuSchG UnzulÃ¤ssige TÃ¤tigkeiten und Arbeitsbedingungen fÃ¼r... - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/MuSchG/11.html

(1) 1 Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau keine TÃ¤tigkeiten ausÃ¼ben lassen und sie keinen Arbeitsbedingungen aussetzen, bei denen sie in einem MaÃ...

Â§ 18 MuSchG Mutterschutzlohn - dejure.org

https://dejure.org/gesetze/MuSchG/18.html

1 Eine Frau, die wegen eines BeschÃ¤ftigungsverbots auÃerhalb der Schutzfristen vor oder nach der Entbindung teilweise oder gar nicht beschÃ¤ftigt werden...

Willkommen beim Carl Heymanns Verlag - ein Unternehmen von Wolters Kluwer Deutschland

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Artikel 6 PNG Änderung des Mutterschutzgesetzes Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz

//www.buzer.de/s1.htm?g=2012+I+2246&a=6

Das Mutterschutzgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 20. Juni 2002 (BGBl. I S. 2318), das zuletzt durch Artikel 34 des Gesetzes vom 20. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2854) geändert worden ist, wird wie folgt geändert 1. § 13 wird wie