5 Ergebnisse für: companize
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Kununu – Wikipedia
http://web.archive.org/web/20161104002030/https://de.wikipedia.org/wiki/Kununu
Keine Beschreibung vorhanden.
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Forced Rankings: Wie Unternehmen die Underperformer aufspüren - WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article123143543/Wie-Unternehmen-die-Underperformer-aufspueren.html
Mit einem rigiden Bewertungssystem trennt Yahoo seine Beschäftigten. Aber auch in Deutschland unterteilen Arbeitgeber ihre Belegschaft nach Leistung. Allerdings setzt ihnen das Arbeitsrecht Grenzen.
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Accenture: Forced Ranking wird abgeschafft, Gespräche und Coaching eingeführt - WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article146034024/Das-ist-das-Ende-des-fiesen-Rauskegelns-aus-der-Firma.html
Die Unternehmensberatung Accenture hat für 330.000 Beschäftigte weltweit die harte Bewertung der Leistungen abgeschafft. Forced Ranking wird diese Methode genannt. Das kann keine Firma ignorieren.
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Arbeitgeberbewertung: Die bekanntesten Bewertungsportale im Test
http://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/buero-special/arbeitgeber-bewertung-im-netz-arbeiten-sie-hier-bloss-nich
Auf Bewertungsportalen liest man alles Mögliche über Arbeitgeber. Das können Bewerber mit Job-Bewertungen anfangen.
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Arbeitgeberbewertung: Die bekanntesten Bewertungsportale im Test
http://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/buero-special/arbeitgeber-bewertung-im-netz-arbeiten-sie-hier-bloss-nicht/11352334.html
Auf Bewertungsportalen liest man alles Mögliche über Arbeitgeber. Das können Bewerber mit Job-Bewertungen anfangen.