Führungsetagen

'Women Matter'-Studie bei McKinsey | e-fellows.net

https://www.e-fellows.net/Karriere/Unsere-Partnerunternehmen/McKinsey/Women-Matter-Studie

McKinsey hat in drei Studien untersucht, wie sich die Anwesenheit von Frauen in den Führungsetagen auf die Unternehmensperformance auswirkt.

Mehr Frauen in Führungsetagen - Bundestag beschließt Quote - Reuters

//de.reuters.com/article/domesticNews/idDEKBN0M20XI20150306

Ungeachtet der Kritik aus der Wirtschaft hat der Bundestag eine gesetzliche Frauenquote für die Führungsetagen großer Unternehmen beschlossen.

Debatte Postkapitalismus (IV): Die neuen Trümmerfrauen - taz.de

http://www.taz.de/!32235/

Die Krise ist eine Kampfansage an rein männlich besetzte Führungsetagen. Künftig wird man ihre Inkompetenz nicht mehr einfach akzeptieren

Im Roten Wien wird gespart « DiePresse.com

http://diepresse.com/home/wirtschaft/kolumnen/kordikonomy/5181540/Im-Roten-Wien-wird-gespart

Das Denkunmögliche wird möglich: Bei den roten Wiener Stadtwerken wird rationalisiert: bei den üppig besetzten Führungsetagen und bei sinnlosen Tochtergesellschaften.

Selmin Caliskan: Generationswechsel bei Amnesty Deutschland | ZEIT ONLINE

http://www.zeit.de/politik/deutschland/2013-01/amnesty-international-selmin-caliskan

Selmin Caliskan, die neue Generalsekretärin der Menschenrechtsorganisation, ist Tochter türkischer Einwanderer und eine erfahrene Lobbyistin. In den deutschen Führungsetagen tut sich was.

Wer entscheidet, macht sich angreifbar - manager magazin

http://www.manager-magazin.de/koepfe/torwart-ikone-jens-lehmann-als-managementtrainer-a-1026706-2.html

Ob der Zettel, den Andreas Köpke 2006 dem damaligen Nationaltorwart Jens Lehmann zusteckte, Managementweisheiten verriet, darf getrost bezweifelt werden. Es sollen, so heißt es, die Eigenheiten der argentinischen Elfmeter-Schützen darauf gestanden...

Ex-Telekom-Personalchef Sattelberger: Mehr Frauen in die Chefetagen - manager magazin

http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ex-telekom-personalchef-sattelberger-mehr-frauen-in-die-chefetagen-a-909468.html

Wir brauchen mehr Frauen in Führungsetagen, findet Ex-Telekom-Chef Thomas Sattelberger. An mangelnder Qualifikation könne es nicht liegen. Ein indirektes Streitgespräch mit dem Personalberater Florian Schilling.

ProQuote: Verein soll Frauen-Quote in den Medien beschleunigen | W&V

http://www.wuv.de/nachrichten/medien/proquote_verein_soll_frauen_quote_in_den_medien_beschleunigen

Aus der Unterschriftenaktion wird ernst: Künftig soll der Verein "ProQuote Medien" für mehr Geschlechter-Gerechtigkeit in den Medien sorgen. 30 Prozent Frauen in den Führungsetagen der deutschen Medie

Interimsmanagement: "Der herkömmliche Manager wird zu teuer" - manager magazin

http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-323738.html

Die Führungsetagen in deutschen Unternehmen müssen abspecken, prognostiziert der Wirtschaftswissenschaftler Rainer Marr im Interview mit manager-magazin.de. Zeitweise angeheuerte Interim-Manager übernehmen immer mehr Verantwortung. Ein Aufbaustudium soll…

Digitalisierung: Chefs in Deutschland verzweifelt gesucht - WELT

https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article162133880/Deutsche-Konzerne-suchen-verzweifelt-Digitalchefs.html

In den Dax-Führungsetagen erfolgt die digitale Anpassung nur langsam. Bei den aktuellen Neubesetzungen steigt die Kompetenz zwar. Doch lange halten es viele Spezialisten in den neuen Jobs nicht aus.

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