21 Ergebnisse für: vorgearbeitete
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Deutsche Biographie - Höpflinger, Wilhelm
https://www.deutsche-biographie.de/gnd133890341.html#ndbcontent
Deutsche Biographie
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§ 3 BeschG Beschusspflicht für Feuerwaffen und Böller Beschussgesetz
https://www.buzer.de/s1.htm?g=BeschG&a=3
(1) Wer Feuerwaffen, Böller sowie höchstbeanspruchte Teile, die ohne Nacharbeit ausgetauscht werden können, herstellt oder in den Geltungsbereich dieses Gesetzes verbringt, hat sie, bevor er sie in den Verkehr bringt, durch Beschuss amtlich
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LeMO Biografie - Biografie Alfred Krupp
https://www.dhm.de/lemo/biografie/alfred-krupp
Das Online-Portal zur deutschen Geschichte vom 19. Jahrhundert bis heute. Epochendarstellung mit Sammlungsobjekten, Foto-, Audio- und Filmdokumenten, Biografien, Chroniken, Zeitzeugen.
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Beurteilung von Werkholz | Holz
http://www.alte-technologie.de/holz/beurteilung-von-werkholz
Keine Beschreibung vorhanden.
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2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
https://www.buzer.de/s1.htm?g=...+Verordnung+%C3%BCber+zwingende+Arbeitsbedingungen+im+Steinmetz-+und+Steinbildhauerhandwerk&f=1
2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
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2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
https://www.buzer.de/s1.htm?g=Zweite+Verordnung+%C3%BCber+zwingende+Arbeitsbedingungen+im+Steinmetz-+und+Steinbildhauerhandwerk&
2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
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2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
https://www.buzer.de/s1.htm?g=Zweite+Verordnung+%C3%BCber+zwingende+Arbeitsbedingungen+im+Steinmetz-+und+Steinbildhauerhandwerk&f=1
2. SteinmetzArbbV Zweite Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung
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ADB:Schmidt, Georg Friedrich – Wikisource
https://de.wikisource.org/wiki/ADB:Schmidt,_Georg_Friedrich
Keine Beschreibung vorhanden.
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Arbeitszeitkonto: Einmal Arbeitszeit abheben, bitte! | ZEIT ONLINE
http://www.zeit.de/2014/32/lebensarbeitszeitkonten-vorteile-nachteile/komplettansicht
Ein Konto, auf dem man Tage ansparen kann, um sie später zu nutzen? Klingt verlockend – zumindest für Arbeitnehmer.